Năm 2009 đánh dấu thành công của Tập đoàn Hoà Phát không chỉ bởi sự nỗ lực đoàn kết, vượt qua khó khăn của hơn 8.000 cán bộ, công nhân viên của tập đoàn, duy trì ổn định các ngành hàng truyền thống mà còn đẩy mạnh việc đầu tư, đưa vào hoạt động các dự án mới. Doanh thu cả năm của tập đoàn đạt trên 8.240 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 1.281 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động đạt từ 2-3 triệu đồng/người/tháng; tổng thu nộp ngân sách của tập đoàn là 621 tỷ đồng, tăng 17% so với năm trước, trong đó đóng góp cho ngân sách tỉnh Hưng Yên là lớn nhất với 198 tỷ đồng, chiếm 32% tổng số thu nộp của tập đoàn và là đơn vị dẫn đầu về số thu nộp ngân sách trên địa bàn tỉnh… Hoà Phát vươn lên trở thành 1 trong những tập đoàn kinh tế của tỉnh; đứng thứ 6 trong bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam; sản phẩm thép, nội thất Hoà Phát nhiều năm liền được bình chọn là “Hàng Việt Nam chất lượng cao” và luôn được người tiêu dùng Việt ưu tiên sử dụng…

Chúng tôi đến Công ty nội thất Hoà Phát (Văn Lâm) trong rộn ràng tiếng máy. Anh Nguyễn Văn Toàn, Giám đốc sản xuất công ty cho biết: Được hưởng lợi từ cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, cùng với sự năng động, sáng tạo và lao động không biết mệt mỏi của hàng trăm cán bộ, công nhân viên công ty mà giờ đây nội thất Hoà Phát đã có hàng chục loại sản phẩm khác nhau đáp ứng thị hiếu của mọi đối tượng khách hàng và nhu cầu công trình như: bàn ghế nội thất gia đình, văn phòng, thiết bị trường học, sân vận động, kể cả những sản phẩm phù hợp cho từng lứa tuổi…

Để hoà nhập cùng với cơ chế thị trường, đồng thời khẳng định, thương hiệu, uy tín của hàng Việt, Công ty Điện lạnh Hoà Phát (Yên Mỹ) cũng không ngừng nghiên cứu, đổi mới công nghệ, thiết bị, mẫu mã, kiểu dáng các dòng sản phẩm như: tủ lạnh, máy điều hoà, tủ đá… Đến nay sản phẩm của công ty đã chiếm khoảng 10% thị phần sản phẩm điều hoà trong nước và là nhà sản xuất có tỷ lệ nội địa hoá cao nhất tại Việt Nam. Còn với sản phẩm thép xây dựng giữ vững vị trí thứ 4 trên toàn quốc, riêng nhà máy cán thép tại Hưng Yên đã huy động vượt công suất 18,7% để đáp ứng nhu cầu thị trường. Không những vậy, năm qua còn đánh dấu một bước tiến quan trọng với công ty ống thép bởi lần đầu tiên sản phẩm ống thép của công ty được xuất khẩu sang thị trường Mỹ.

Trao đổi với chúng tôi, chị Vũ Ngọc Thuỷ, Giám đốc quan hệ công chúng của tập đoàn hồ hởi cho biết: 18 năm hình thành và phát triển, từ chỗ sản xuất, kinh doanh nhỏ với hàng loạt những khó khăn cả về vốn, kinh nghiệm thị trường, nhân lực và công nghệ thì nay hầu hết các sản phẩm của Tập đoàn Hòa Phát đều khẳng định được uy tín, thương hiệu và chiếm thị phần quan trọng trong cả nước. Người lao động được quan tâm thoả đáng từ môi trường làm việc, chế độ chính sách, vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, đến mức thu nhập bảo đảm một cuộc sống ổn định. Còn nhớ thời điểm cuối năm 2008 đầu năm 2009, nền kinh tế nước ta rơi vào tình trạng khó khăn, Chính phủ thực hiện chính sách thắt chặt tiền tệ, người dân thắt chặt chi tiêu, sản phẩm điện lạnh gặp rất nhiều khó khăn về đầu ra nhưng ban lãnh đạo công ty quyết tâm sắp xếp sản xuất hợp lý để tất cả mọi lao động đều có việc làm và thu nhập, bảo đảm cuộc sống ổn định, dây chuyền máy móc không một ngày bị lỡ nhịp vì sản phẩm thiếu đầu ra. Anh Toàn cho biết thêm: mặc dù công nhân nội thất, thép, nhựa luôn phải làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy cơ mất an toàn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cao, song có sự quan tâm của các ngành chức năng của tỉnh như: Liên đoàn lao động, Lao động - Thương binh  và Xã hội, cảnh sát phòng cháy chữa cháy… tổ chức các lớp tập huấn, diễn tập và khám chữa bệnh định kỳ nên nhiều năm qua công ty không để xảy ra cháy nổ và tai nạn lao động nghiêm trọng. Được tuyên truyền, cảnh báo thường xuyên nên công nhân cũng có ý thức chấp hành kỷ luật rất tốt. Chẳng thế mà bước chân vào Công ty Nội thất Hoà phát chúng tôi bắt gặp ngay tấm biển hiệu cảnh báo “cấm hút thuốc - vi phạm phạt 500 nghìn đồng”. Thấy tôi nhìn vẻ tò mò, công nhân Nguyễn Đức Tuấn chia sẻ: tấm bảng này được công ty treo từ trước khi có quyết định cấm hút thuốc nơi công cộng của Nhà nước, nhưng đến giờ chưa có trường hợp nào vi phạm. Mọi người đều có ý thức bảo vệ sự an toàn, phòng chống cháy nổ. Với lại cũng vì có hình phạt này mà nhiều công nhân bỏ được thuốc lá…

Không chỉ có việc cấm hút thuốc lá trong nhà máy mà để bảo đảm an toàn, mọi cán bộ, công nhân viên ở các nhà máy sản xuất của công ty khi xuống xưởng đều phải mặc bảo hộ lao động theo quy định. Lãnh đạo công ty cho biết thêm: để bảo đảm an toàn, ngoài việc tập trung đào tạo nâng cao tay nghề, ý thức vận hành quy trình sản xuất an toàn, từ những hạt nhân được đào tạo, tập huấn cơ bản, chúng tôi còn tiếp tục nhân rộng, phổ biến kiến thức, thao tác cơ bản về phòng cháy chữa cháy cho tất cả cán bộ, công nhân trong nhà máy, tránh tình trạng thiết bị chữa cháy trang bị khắp nơi nhưng khi có sự cố thì người lao động không biết sử dụng, gây thiệt hại không đáng có….

Những kinh nghiệm về nâng cao chất lượng sản phẩm, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, xây dựng thương hiệu, mở rộng thị phần cùng định hướng chiến lược phấn đấu xây dựng từ tập đoàn sản xuất công nghiệp thành một tập đoàn kinh tế đa ngành, đa lĩnh vực sẽ là đòn bẩy đưa Hoà Phát trở thành tập đoàn mạnh, là mái nhà chung của hàng nghìn lao động và sản phẩm của tập đoàn luôn là niềm tin của người tiêu dùng Việt. Tin rằng, mục tiêu tập đoàn phấn đấu đưa ra thị trường những dòng sản phẩm mới, sản phẩm không chỉ đủ sức cạnh tranh trên thị trường nội địa mà sánh vai với những sản phẩm cùng loại ở những thị trường lớn để  duy trì mục tiêu tốc độ tăng trưởng 15-20% trong năm 2010.

Lệ Thu